QUALIFICAÇÃO...

“ O mercado de trabalho cada vez mais competitivo e  exigente, dois quesitos para contratação:  boa qualificação e inteligência emocional: a qualificação define a contratação e o emocional define a permanência”. Arão & Elzi

    A pérola para a reflexão tem um aspecto social importante, pela sua relevância e que  pouco se fala sobre o assunto: “’Qualificação e Inteligência Emocional’.  São duas exigências que o mercado de mão de obra tem levado muito a sério para as contratações.

        A qualificação profissional deve começar cedo, com pequenas tarefas no ambiente familiar. No meu caso, quanto foi importante  ter aprendido algumas atividades, na roça, com o meu pai. Aprendi arar terra,  plantar vários tipos de culturas. Aprendi a lidar com o gado, a fazer contas e apontamentos no tempo da colheita do algodão. Esses pequenos serviços foram me adestrarando  para outras atividades maiores no decorrer da vida. O mais importante aprendi  dar o devido valor ao trabalho. Estou com 73 anos e continuo trabalhando.

          Por décadas, não se exigia graduação escolar, tudo era simples e manual. Isso mudou. Para alcançar patamares mais altos em qualquer nível  numa carreira é preciso investir em cursos e especializações. Os jovens de hoje precisam se preparar para grandes mudanças com ingresso de outras profissões ainda não existentes no mercado de trabalho. Vem com muita força profissões que vão precisar de especialistas em inteligência artificial,  especialistas em sustentabilidade. Cientistas em várias áreas da ciência e da robótica.

    A inteligência emocional vem nos últimos anos ganhando uma enorme  importância no processo seletivo das grandes empresas. Testes específicos tem sido aplicados nos candidatos a vagas de liderança como perfil comportamental, tendência vocacional e habilidade de relacionar em equipe. Estudos tem mostrado que estresse, síndrome de burnout e  outros problemas de ordem psicossomáticos, em grande parte, estão associados não só a falta de uma eficiente qualificação profissional como a inabilidade de lidar com questões emocionais.  

    A pérola para você refletir: “ a qualificação define a contratação e o emocional define a permanência’. Valorize tanto um quanto o outro. Aprofunde mais sobre o assunto, qualifique-se o máximo que puder e cuide do seu emocional.  A  conquista não é medida pela  força mas na forma como processou. Sabedoria de Salomão: “Melhor é o homem paciente do que o guerreiro, mais vale controlar o seu espírito do que conquistar uma cidade”  Provérbios 16:32.

Pérolas para a vida..... 

“Meu filho, guarde consigo a sensatez e o equilíbrio, nunca os perca de vista; trarão vida a você e serão um enfeite para o seu pescoço. Então você seguirá o seu caminho em segurança, e não tropeçará; quando se deitar, não terá medo, e o seu sono será tranquilo”  “Provérbios 3:21-14