Para
quem aspira uma liderança vencedora a trajetória
de Davi é uma das mais belas e
ricas em ensinamentos. As lições que vamos aprender com Davi,
foram vividas em campos de batalhas antes de assumir o trono de rei de
Israel. No cap. 30, de 1 Samuel, descreve a atitudes de um líder, que não tinha um trono, mas tinha uma missão. Não tinha uma nação para governar, mas tinha um
compromisso de Batalhar as guerras do
Senhor e lutar em defesa da justiça.
DEZ ATITUDES QUE APRENDEMOS COM
DAVI:
Refletindo:
Não importa o nível e as condições de liderança que você se encontra nesse momento. Reflita, com singeleza de coração, nestas dez atitudes que aprendemos com Davi. A unção de Deus fará dessa palavra algo importante para a sua vida. Amem!
1ª- Um líder que vê ( I Sm. 30:1-3 )
“... quando Davi e os seus homens
chegaram viram que a cidade tinha sido queimada e que as suas mulheres, os seus
filhos e as suas filhas haviam sido levados embora (V.3).
Davi
ao chegar de uma batalha, viu que sua família havia sido roubada pelos
inimigos, viu que sua cidade havia sido saqueada e destruída. O líder precisa
estar atento e ver o estado em que se encontra a sua família. O inimigo está à espreita e um pequeno descuido, fará um estrago em seu casamento, e na vida de seus filhos.
2ª- Um líder que expressa sentimentos
( I Sm. 30: 4-5)
Então Davi e os seus homens começaram a chorar e choraram
até ficarem sem força” (30.4)
A
atitude de Davi derruba a tese que, expressar sentimentos e chorar por uma causa,
é uma demonstração de fraqueza de um líder. O líder que não chora pela causa que luta, além de ser insensível, perde a oportunidade de ensinar, aos seus comandados, a lidarem com
os seus sentimentos. Davi chorou intensamente até perder as forças, os seus comandados, fizeram a mesma
coisa. Seja qual for o seu nível de
liderança, seja sensível, expresse seus
sentimentos. Pais, os seus filhos precisam aprender expressar
sentimentos com você.
3ª- Um líder que
administra conflitos
“... Davi, ficou então numa situação muito difícil, pois
os seus homens estavam tão amargurados por ficarem sem os seus filhos, que
falavam até em matá-lo a pedradas” (30.
6)
Administrar
conflitos é uma virtude indispensável de um líder. Davi enfrentou uma situação
das mais difíceis, contornar os ânimos de seus comandados, que tinham perdido a
família e os seus bens. O líder deve
estar consciente do preço que pagará, num eventual fracasso. Os seus liderados podem não entender determinadas
situações, causando um ambiente de desconforto e até de ameaças.
Nestas ocasiões, o líder forjado
em administrar conflitos, fará a
diferença.
4ª- Um líder que
consulta a Deus ( 30. 7-8 )
“ Então Davi perguntou a Deus, o Senhor: Devo ir atrás desses invasores? Conseguirei
pegá-los? Deus respondeu:Vai atrás deles. Você os pegará e libertará os
priosioneiros” (30..8).
Davi
tinha consciência de sua missão. Não só
lutava em defesa de sua vida e de
seus comandados, mas tinha uma causa que o impulsionava: lutar pela liberdade
do seu povo. Sabia que, sem a presença de Deus, não teria
sucesso nenhum. Tudo que realizamos,
nesta vida , deve ser encarado como uma missão que tem um propósito definido por Deus.
Um líder que não consulta a Deus, para aquilo que vai realizar, está
fado ao fracasso.
5ª- Um Líder que obedece
a Deus (30. 9-10)
“...
Então Davi e os seus seiscentos homens saíram...” (30..9 )
Davi
ouviu a voz de Deus e obedeceu imediatamente. Essa deve a atitude de um líder que está
compromissado com Deus. Se Deus diz ao líder: vá; então,
ele não discute, sai imediatamente à batalha. O mérito da conquista, não está baseado na coragem, na equipe, nem nas habilidades: está em obedecer ao Senhor.
6ª- Um líder que não descarta qualquer ajuda ( 30.11-16)
“... Então Davi lhe perguntou: Você pode me levar até
onde os amalequitas estão? “ (30: 15)
Davi valeu-se da ajuda de um inimigo, que foi abandonado pelo bando dos amalequitas
que haviam sequestrados a sua
família. Quantos lideres espirituais descartam informações importantes por
desprezarem ajuda de pessoas
menos qualificadas, mais que podem ser
úteis na obra do Senhor?
7ª- Um Líder que luta junto
( 17 )
“... No dia seguinte ao amanhecer, Davi
os atacou e lutou até o anoitecer” ( 30. 17.a)
O
líder que está comprometido na batalha luta junto com os seus comandados. Há um único registro, na história de Davi, de não ter ido à guerra, dando ocasião para uma das maiores
derrotas em sua vida pessoal e familiar: o adultério com Bat seba, e a trama
para matar o seu marido Urias. Quantos
lideres, por não estarem ocupados e
comprometidos com a sua equipe, acabam
dando ocasião ao pecado do adultério, da lascívia e outros tipos de pecados?
8ª- Um Líder que busca 100% de resultado
(30.18-20)
“... Não ficou faltando nada: Davi levou
de volta todos os filhos e todas as coisas. Grandes e pequenas, que os amalequitas
haviam tomado” ( 30. 19 ).
Se
atentarmos para a sequência de cada ato, que Davi empreendeu nesta batalha, no seu
coração já havia determinado, 100% de
resultado. O coração determina o que queremos.
A história de vida de Davi sinaliza que sempre ele buscava excelência, e 100% de resultado. Ele foi ungido rei de todo o Israel. Os primeiros sete anos, reinou
para as duas tribos, de
Judá e de Benjamim. Os demais 33 anos, reinou para as 12 tribos de
Israel. A sua visão de líder era de 100%
. Quantos lideres se contentam com o pouco e não
lutam pelos 100% que Deus lhe confiou?
9ª- Um líder que reparte com equidade e justiça
(30. 21-25 )
“... Ninguém pode concordar com aquilo que vocês estão
dizendo! Tudo deve ser repartido em prtes iguais: quem ficou atrás com a
bagagem deve receber o mesmo que aquele
que lutou na batalha” ( 30. 24)
Talvez
seja esta a parte mais difícil de um
líder: repartir com equidade e justiça, os
frutos de uma conquista. Esse critério,
usado por Davi, serve como
uma referência de como devem
ser tratadas as
questões concernentes ao Reino
de Deus. Muitos lideres, vão se surpreender quanto a
maneira criteriosa e Justa, como
Deus tratará a divisão dos galardões.
Davi deixou um bom referencial de justiça e equidade, para quem deseja ser um líder segundo o
coração de Deus.
10ª- Um Líder
generoso ( 30.26-29)
“... Este é um
presente para vocês, tiradas das coisas que nós tomamos dos inimigos de Deus, o
Senhor”. (30. 26.b)
A
generosidade é uma qualidade que nem um líder pode negligenciar. Davi ofertava a Deus e presenteava os seus
amigos. As pessoas tem sido grandemente
abençoadas financeiramente, mas a
generosidade não tem acompanhado esse crescimento. O exemplo do líder influencia os seus
liderados. Parceria, em fazer missões em todo mundo, é um
gesto de generosidade do líder comprometido com o Reino de Deus.
Refletindo:
Não importa o nível e as condições de liderança que você se encontra nesse momento. Reflita, com singeleza de coração, nestas dez atitudes que aprendemos com Davi. A unção de Deus fará dessa palavra algo importante para a sua vida. Amem!
Por amor a Cristo!
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