LIDERANÇA - QUE BUSCA PARA SI A PRIMAZIA

PERFIS DE LIDERANÇA (Fg. extraída)

" Tenho escrito à Igreja; mas Deótrefes, que procura ter a primazia entre eles, não nos dá acolhida " 3 João 19  - ARA

     Liderar é uma característica natural e inerente  do ser humano. Há vários perfis de liderança, exemplos: Autocrático, Democrático, Servidor, Transformacional, Visionário, Carismático, Situacional e outros. Todos os perfis apresentam características de pontos fortes e pontos fracos. 

   Importante ressaltar, seja uma Igreja, uma Instituição Paraecleásticas, ou outros ramos  sejam privados e públicos, selecionar e treinar bem a equipe é o primeiro passo para o sucesso de qualquer organização.

    O Apóstolo João teve que lidar com um líder com um perfil de liderança extremamente controlador, que estava causando divisão e primazia na Igreja. Esse líder se chamava Diótrefes.  A carta  não  menciona qual igreja esse líder pertencia. O que pude colher de informações que esse líder buscava para si a primazia, tendo o controle da Igreja,  a ponto de recusar qualquer intervenção externa e interna, mesmo vindo da parte do Apóstolo João. 

    Tipo de perfil de liderança que não contribui para o coletivo, de pouca entrega, disfuncional, não se trata de um caso isolado. Há muitos líderes com o perfil de Deótrefes. Sentem-se donos absolutos das funções que ocupam, se ameaçados tiram do caminho seus concorrentes. Distinguir  esse perfil de líder não é difícil, o desafio é como lidar com pessoas que possuem esses perfis de liderança. Algumas características encontradas nos perfis desses lideres:

. Líder que  possui uma necessidade de estar no comando a todo custo

"O caminho do insensato parece-lhe justo, mas o sábio ouve os conselhos" Pv 12:15

. Esse perfil de líder costuma tomar decisões monocráticas. Não consulta a sua equipe, impõe sujeição  em suas decisões. Por vezes, decisão ambíguas sem muita clareza. Exerce controle rígido e centralizador. 

. Outra característica desse perfil recusa até as últimas consequências dividir funções e formar uma equipe. Sente-se rejeitado quando o mérito vai para o outro e não para si. Um comportamento do tipo rei Saul, capaz de tudo para tirar o outro do seu caminho.

. Tem uma postura de um crítico contumaz. Nunca elogia algo que saiu bom, sempre encontra motivo para criticar o trabalho do outro. Quando sua liderança está ameaçada  usa como recursos a calúnia, a difamação sem nenhum escrúpulo. 

. Recusa ser mentoriado, segue o seu instinto de autoindependência; julga as pessoas inconfiáveis, preferindo  se apoiar exclusivamente em si mesma. Citamos o perfil do rei Saul, há outro personagem bíblico com um perfil com requinte de muita fome de poder, o faraó do Egito: coração endurecido, um opressor, impôs pesado jugo aos trabalhadores que não comungavam de suas crenças; confrontou o próprio Deus até as últimas consequências.

Líder elogiado pelo bom testemunho dos de  dentro e dos de fora

. " Amados, não sigas o mal, mas o bem. Quem faz bem é de Deus, mas quem faz mal não tem visto a Deus" 3 Jo 11.  'Todos dão testemunho de Demétrio, até a mesma verdade; e também nós testemunhamos; e vós bem sabeis quo e o nosso testemunho é verdadeiro" 3 Jo 12. 

    Na mesma Igreja o apóstolo João encontrou dois lideres com perfis diferentes. A um com palavras de reprovação, ao outro com palavras de elogios.  O que diferencia o lider Diotréfes de Demétrio? O primeiro com um perfil dominador, autoritário, que trazia para si todos os méritos. O segundo o Apóstolo elogiou suas virtudes de um bom testemunho, sua postura de uma fé firmada na verdade, um amigo e conselheiro em sua comunidade cristã, que valorizava a equipe; com isso,  granjeou a simpatia e o respeito de todos, e do próprio Apóstolo. Dá pra vê a diferença dos dois  perfis e os resultados que colheram?

    A lição que essa pequena terceira carta de João  nos trás que,  o mal não sobrepõe ao bem. É certo que Deus jamais estará do lado dos que maldosamente persistem em manter a qualquer custo o seu posto de liderança.  

     A ênfase dessa carta é universal, para todos os tempos  e para todas as Igrejas do Senhor Jesus, que é: Exemplo de Vida; Andar na Verdade; Ser Modelo de Vida para os que estão iniciando na fé e no processo de discipulado para  liderar. 

Frase de Mahatma Gandhi: "Seja a mudança que você deseja ver no mundo". 

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Dc. Arão C Salgado - Pós Graduando em Liderança Cristã

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